Отзыв о сайте
Обзор
Иконка Mipko Employee Monitor

Mipko Employee Monitor 8.7.0.2750

Версия для Windows.
Mipko Employee Monitor
  
3.2 (Голосов: 11)
Системы: Windows
Windows XP
Windows Vista
Windows 7
Windows 8
Windows 10
Размер: 17,6 Мб
Скачать
Автор
Языки Русский   еще
Лицензия Trial (Бесплатная) 2190 руб. ·   Купить !
Обновление: 2016-12-17

Основная информация о программе

Mipko Employee Monitor - это кейлоггер, специально разработанный для слежения за сотрудниками в офисе. Руководители могут использовать его для повышения производительности подчиненных, и это действительно работает. Установив на каждый компьютер, Mipko Employee Monitor вы будете получать информацию о том, какую переписку ведет сотрудник и с кем, будете видеть, какие программы запускает на компьютере и какие сайты посещается. Кроме того, вы будете видеть периодические снимки экрана с компьютеров своих подчиненных и, таким образом, иметь полную картину их деятельности.

Устранив посещение социальных сетей и личную переписку в мгновенных мессенджерах, вы заставите своих сотрудников больше времени проводить именно за работой. Кроме того, если вы опасаетесь утечки данных, то кейлоггер поможет вам отследить не честных работников.

Mipko Employee Monitor очень легко устанавливается и настраивается. Вы можете просматривать журналы кейлоггера локально на компьютерах, или, что более удобно, удаленно по сети. Отчеты могут отправлять на адрес электронной почты, или загружать на FTP сервер. Таким образом, вы будете иметь полный контроль над происходящим в вашем офисе, даже если вы там не находитесь.

Гибкая настройка программы способствует конкретизации данных, которые вы хотите контролировать. Кроме того, программа может оповещать вас об определенных важных событиях. Например, вы можете задать конкретное слово, или фразу в системе шаблонов, и кейлоггер будет присылать вам оповещение всякий раз, когда сотрудником будет использована эта фраза.

Последние комментарии



Альтернативы

ТОП 100 программ
2005 - 2017 ©. Все права защищены. Перепечатка возможна только при условии рамещения ссылки.
Политика конфиденциальности Условия использования Администрация Пожаловаться